Ст 17 закона об охране труда

Обязательные медицинские обзоры работников определенных категорий Работодатель обязан за свои средства обеспечить финансирование и организовать проведения предварительного при приеме на работу и периодических на протяжении трудовой деятельности медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или требующих профессионального отбора, ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года. По результатам периодических медицинских осмотров в случае необходимости работодатель должен обеспечить проведение соответствующих оздоровительных мероприятий. Медицинские обзоры проводятся соответствующими учреждениями здравоохранения, работники которых несут ответственность согласно законодательству за соответствие медицинского заключения фактическому состоянию здоровья работника. Порядок проведения медицинских осмотров определяется специально уполномоченным центральным органом исполнительной власти в области здравоохранения. Работодатель имеет право в установленном законом порядке привлечь работника, который уклоняется от прохождения обязательного медицинского осмотра, к дисциплинарной ответственности, а также обязан отстранить его от работы без сохранения заработной платы.

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 417
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 929

ВС РФ 06. Фонды охраны труда Финансирование охраны труда осуществляется за счет ассигнований, выделяемых отдельной строкой в республиканском бюджете Российской Федерации, в республиканских бюджетах республик в составе Российской Федерации, краевых, областных бюджетах краев и областей, городских бюджетах городов Москвы и Санкт-Петербурга, областном бюджетах автономной области, окружных бюджетах автономных округов, районных бюджетах районов, городских бюджетах городов, районных бюджетов районов в городах, бюджетах поселков и сельских населенных пунктов, прибыли доходов предприятий, а также из фондов охраны труда. Работники предприятий не несут каких-либо дополнительных расходов на эти цели. Фонды охраны труда формируются на трех уровнях: Федеральный фонд охраны труда, территориальные фонды охраны труда и фонды охраны труда предприятий. Федеральный фонд охраны труда формируется за счет целевых ассигнований, выделяемых Советом Министров - Правительством Российской Федерации и правительствами республик в составе Российской Федерации; части средств фондов охраны труда предприятий; суммы штрафов, налагаемых на должностных лиц за нарушения законодательства об охране труда; отчислений из фонда государственного обязательного социального страхования Российской Федерации; добровольных отчислений предприятий, добровольных взносов граждан и прочих поступлений.

Настоящий Закон устанавливает единый порядок организации охраны труда независимо от способов производства, форм cобственности и Статья 3. Законодательство об охране труда и сфера действия закона Статья Статья Закона Республики Беларусь «Об охране труда» устанавливает следующие обязанности работодателя по обеспечению охраны труда. Ст. 17 ЗУ Об охране труда Обязательные медицинские осмотры работников определенных категорий от № XII Закон Украины Об.

Законодательная база Российской Федерации

Проверено 08. Обязательные медицинские осмотры работников определенных категорий Работодатель обязан за свои средства обеспечить финансирование и организовать проведение предварительного и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда или таких, где есть потребность в профессиональном отборе, ежегодного обязательного медицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года. По результатам периодических медицинских осмотров в случае необходимости работодатель должен обеспечить проведение соответствующих оздоровительных мероприятий. Медицинские осмотры проводятся соответствующими учреждениями здравоохранения, работники которых несут ответственность согласно законодательству за соответствие медицинского заключения фактическому состоянию здоровья работника. Порядок проведения медицинских осмотров определяется центральным органом исполнительной власти в области здравоохранения. Работодатель имеет право в установленном законом порядке привлечь работника, уклоняющегося от прохождения обязательного медицинского осмотра, к дисциплинарной ответственности, а также обязан отстранить его от работы без сохранения заработной платы.

Что нужно знать нанимателю об охране труда офисного работника

ВС РФ 06. Фонды охраны труда Финансирование охраны труда осуществляется за счет ассигнований, выделяемых отдельной строкой в республиканском бюджете Российской Федерации, в республиканских бюджетах республик в составе Российской Федерации, краевых, областных бюджетах краев и областей, городских бюджетах городов Москвы и Санкт-Петербурга, областном бюджетах автономной области, окружных бюджетах автономных округов, районных бюджетах районов, городских бюджетах городов, районных бюджетов районов в городах, бюджетах поселков и сельских населенных пунктов, прибыли доходов предприятий, а также из фондов охраны труда.

Работники предприятий не несут каких-либо дополнительных расходов на эти цели. Фонды охраны труда формируются на трех уровнях: Федеральный фонд охраны труда, территориальные фонды охраны труда и фонды охраны труда предприятий.

Федеральный фонд охраны труда формируется за счет целевых ассигнований, выделяемых Советом Министров - Правительством Российской Федерации и правительствами республик в составе Российской Федерации; части средств фондов охраны труда предприятий; суммы штрафов, налагаемых на должностных лиц за нарушения законодательства об охране труда; отчислений из фонда государственного обязательного социального страхования Российской Федерации; добровольных отчислений предприятий, добровольных взносов граждан и прочих поступлений.

Территориальные фонды охраны труда формируются за счет ассигнований из бюджетов национально-государственных и административно-территориальных образований Российской Федерации; части средств фондов охраны труда предприятий, расположенных на соответствующих территориях; добровольных отчислений предприятий, добровольных взносов граждан и прочих поступлений.

Предприятия ежегодно выделяют на охрану труда необходимые средства в объемах, определяемых коллективными договорами или соглашениями. Помимо перечисленных фондов охраны труда, могут создаваться общественные фонды охраны труда. Средства, направляемые в фонды охраны труда предприятий, расходуются исключительно на оздоровление работников и улучшение условий их труда.

Предприятия, использующие средства фондов охраны труда не по назначению, полностью возмещают затраченные средства в указанный фонд предприятия и уплачивают штраф в Федеральный фонд охраны труда в размере до 100 процентов средств, затраченных не по назначению.

Вопросы налогообложения фондов охраны труда регулируются налоговым законодательством Российской Федерации.

Информационно-поисковая система «ЭТАЛОН-ONLINE»

О том, когда и для каких категорий работников медосмотры обязательны, какие документы оформляются в таком случае и т. Виды медицинских осмотров В соответствии со ст. Итак, различают следующие виды медосмотров: предварительный — проводится перед приемом на работу; периодический — такому медосмотру подлежат работники в течение трудовой деятельности; внеочередной — проводится во время трудовой деятельности как по инициативе работника, так и по инициативе работодателя, но при наличии оснований.

Медицинские осмотры работников: коротко о главном

Что нужно знать нанимателю об охране труда офисного работника Практически все офисные работники используют в работе компьютеры и другую офисную технику. Как правило, различается только продолжительность времени, которое работник проводит, используя компьютер. Согласно требованиям ст. При организации в офисе рабочих мест, оборудованных компьютерной техникой, кроме Закона об охране труда и Трудового кодекса Республики Беларусь далее — ТК , нанимателю необходимо руководствоваться: — Типовой инструкцией по охране труда при работе с персональными электронными вычислительными машинами, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 24. Наниматели обязаны обеспечить соблюдение норм и правил по охране труда при выполнении работы за компьютером. При чрезмерной работе за компьютером у работника может возникнуть головная боль, резь в глазах, со временем зрение может ухудшиться, появляются усталость и раздражительность, нервное истощение. При постоянных переработках за компьютером или несоблюдении норм и правил охраны труда могут начать болеть руки, шея, поясница, развиться заболевания суставов. Среди основных требований, предъявляемых к таким помещениям, можно выделить следующие: — помещения, где эксплуатируются компьютеры, должны иметь как естественное, так и искусственное освещение; — естественное освещение на рабочих местах с компьютером должно осуществляться через световые проемы, ориентированные преимущественно на север, северо-восток, восток, запад или северо-запад, и обеспечивать коэффициент естественной освещенности не ниже 1,5 процента; — оконные проемы должны быть оборудованы регулируемыми устройствами типа жалюзи, занавесей, внешних козырьков и другого; — площадь одного рабочего места для пользователей компьютеров должна составлять не менее 6 кв. Площадь одного рабочего места может составлять не менее 4,5 кв. Среди требований, предъявляемых к рабочему месту за компьютером, можно выделить следующие: 1.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 19+ обязанностей работодателя

Статья 17. Обязательные медицинские обзоры работников определенных категорий

Статья 17. Проведение внеплановой специальной оценки условий труда 1. Внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в следующих случаях: 1 ввод в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест; 2 получение работодателем предписания государственного инспектора труда о проведении внеплановой специальной оценки условий труда в связи с выявленными в ходе проведения федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, нарушениями требований настоящего Федерального закона или государственных нормативных требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации; в ред. Федерального закона от 01.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Каковы особенности труда несовершеннолетних?
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. listpoder

    Я думаю, что Вы не правы. Могу это доказать. Пишите мне в PM, обсудим.

  2. gobamarklu

    вождь с ноутбуком - просто супер

  3. Нинель

    ЭТО СУПЕР СПАСИБО ОГРОМНОЕ

  4. Розалия

    Вы ошибаетесь. Могу отстоять свою позицию.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных